آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي - آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي مؤسسه‌هاي عضو هيأت امناي دانشگاه شهيد باهنر کرمان مصوب ۱۳۹۱/۰۳/۲۸ هيأت امنا با اجرا از ۱۳۹۰/۱۲/۰۱ - آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي مؤسسه‌هاي وزارت عتف (توجه مهم: آخرين تغييرات تا سال ۱۳۹۵اعمال شده و تغييرات بعدي در صورت به‌وجود آمدن، در پيوندهاي مانند ذيل اعلام مي‌شوند.) - اصلاحيه مواد ۹۶و ۹۷ و ۹۸ آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي در ۱۳۹۶/۱۲/۱۹ (موضوعات: مدت خدمت ، سن بازنشستگي و...) - پاسخ به يک استعلام مکرر دانشگاه‌ها- نامه شماره ۱۵/۲۸۲۵۳ مورخ ۱۳۹۵/۰۲/۱۸ وزارت عتف (موضوعات: اجراي ماده ۱۲۱ آيين‌نامه استخدامي براي ماده ۵۲ و ۵۳ آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي- موارد پايه‌هاي استحقاقي، تشويقي و اعطاي يک پايه بابت ارائه کارت پايان خدمت نظام وظيفه اعضاي هيأت علمي پيماني و...)
ترفيع پايه (با فُرم جديد) توجه بسيار مهم: مربيان رسمي آزمايشي مأمور به تحصيل لازم است که فقط صفحه اول فُرم ذيل را تکميل نمايند و علاوه بر آن به استناد بند ۲ ماده ۵۲ آيين‌نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي، تصويري از گزارش پيشرفت تحصيلي سالانه را ضميمه نمايند. (در صورت عدم امکان تهيه گزارش پيشرفت تحصيلي براي کساني که سال اول مأموريت تحصيلي را طي مي‌نمايند، تصويري از گواهي اشتغال به تحصيل کفايت مي‌کند.) - فُرم ترفيع پايه استحقاقي ساليانه اعضاي هيأت علمي مجتمع - نسخه واژه‌پرداز Word تا قبل از سال ۲۰۱۳ (لطفاً سايز و نوع فونت‌هاي داخل فرم را تغيير ندهيد حتي در جاهايي که بايد توسط متقاضي تکميل شوند.) پيشنهاد مي‌شود از فونت فارسي B Nazanin و فونت انگليسي Times New Roman استفاده شود.
مأموريت پژوهشي - دستورالعمل مأموريت پژوهشي کوتاه‌مدت و بلندمدت اعضاي هيأت علمي مجتمع آموزش عالي بم (۱۳۹۶/۰۶/۲۵) - فُرم تقاضاي مأموريت پژوهشي اعضاي هيأت علمي مجتمع آموزش عالي بم
پژوهانه يا اعتبار پژوهشي (Grant) - آيين‌نامه پژوهانه اعضاي هيأت علمي وزارت عتف (۱۳۹۰/۰۶/۲۷) - شيوه‌نامه تشويق نويسندگان مقالات منتشر شده در نشريات معتبر بين المللي و داخلي (وزارت عتف ۱۳۹۰/۰۹/۰۱) - دستورالعمل اجرايي آيين‌نامه داخلي مجتمع در زمينه تخصيص پژوهانه اعضاي هيأت علمي مجتمع آموزش عالي بم (۱۳۹۶/۰۴/۱۲) - فُرم امتيازدهي و تشکيل پرونده اعتبار پژوهشي (پژوهانه يا گرنت) ويژه اعضاي محترم هيأت علمي مجتمع (پژوهانه سال ۱۳۹۷)